SÅ GÖR DU DINA MEDARBETARE TILL STJÄRNSPELARE (5 KRÄVANDE TIPS)

Ämnen:

utbildningträningkompetensutveckling

star_player


UTVECKLA OCH HITTA NYA TALANGER I DINA MEDARBETARE


Idag pratas det mycket om Employer Branding och vikten av att attrahera rätt typ av nya medarbetare till företagen, vilket såklart är superbra. Däremot glömmer många företag hur viktigt det är att utveckla sina befintliga medarbetare. Det är helt enkelt mer spännande att söka nya profiler istället för att utveckla sina befintliga. Men är gräset verkligen alltid grönare på andra sidan? Kommer alla problem att lösa sig bara för att ni rekryterar nya personer? 

"Tänk på att även en stjärnspelare behöver utvecklas. Annars byter den klubb"


Att utveckla sin befintliga medarbetare kan ofta vara en större och svårare utmaning än att faktiskt hitta nya. Men utväxlingen om ni lyckas - är enorm eftersom ni kommer att få en högre lägsta nivå. En kedja är som bekant inte starkare än den svagaste länken. Så att kombinera nyrekrytering med utveckling av dina befintliga spelare är ett måste för att få ett rikligt bra och samspelt lag. Och du! Tänk på att även en stjärnspelare behöver utvecklas - annars byter den klubb. 

Här är några tips för hur vi på Training Partner arbetar med att utveckla våra befintliga medarbetare och göra dem till stjärnor! 


Så gör du dina medarbetare till stjärnspelare! (infographic)


skriv en kommentar

17 Kommentarer

Skriv en kommentar
  1. husni mubarok | jan 16, 2019
     ini ke 19 Pabrik Besi Beton Distributor besi beton interworld steel is Distributor Plat Bordes Distributor Plat Bordes ironsteelcenter.com Pabrik pipa besi baja sch 40 sch 80 undangan pernikahan lucu Distributor Plat Kapal Bki Krakatau Steel Distributor Besi Hollow Baja Distributor besi hollow Distributor besi beton gunung garuda Harga Plat Bordes Harga Plat Bordes Pabrik stainless steel Pabrik besi hollow undangan pernikahan bagus Distributor Jual Besi Siku Baja Supplier Besi Hollow Baja Harga besi hollow Distributor besi beton delcoprima Jual Plat Bordes Jual Plat Bordes Pabrik atap spandek Pabrik besi beton Sni Ulir Polos undangan pernikahan bahasa inggris islam Distributor Besi Unp Baja Profil Kanal Agen Besi Hollow Baja Jual besi hollow Distributor besi beton cakra steel cs Supplier Plat Bordes Supplier Plat Bordes Pabrik baja ringan Pabrik besi wf baja undangan pernikahan contoh Distributor Besi Cnp Profil Baja Gording Toko Besi Hollow Baja Supplier besi hollow Distributor besi beton bjku Jual Jaket Parka Jaket Parka undangan pernikahan kalender undangan pernikahan bahasa inggris islam undangan pernikahan islami undangan pernikahan unik dan murah undangan pernikahan modern undangan pernikahan online undangan pernikahan undangan pernikahan amplop surat undangan pernikahan simple undangan pernikahan murah undangan pernikahan unik undangan pernikahan artis undangan pernikahan modern undangan pernikahan artis undangan pernikahan arab undangan pernikahan undangan pernikahan  
  2. hard | dec 10, 2018
    Thank you so much for this article its a great  <a href="http://coolmathgamesjunction.net">math games</a> site for us and i want to share this also.




  3. remark | dec 10, 2018
    Its a great and perfect article for the user of the window 10 because here i want to share this   https://windowsclassroom.com/how-to-switch-users-on-windows-10   site and this site help you to make a best and perfect window user.  
  4. rimark | dec 10, 2018
    Its a great and perfect article for the user of the window 10 because here i want to share this  <a href="http://windowsclassroom.com/how-to-switch-users-on-windows-10">switch users windows 10</a>  site and this site help you to make a best and perfect window user.  
  5. mark | dec 10, 2018
    Its a great and perfect article for the user of the window 10 because here i want to share this  <a href="https://windowsclassroom.com/how-to-switch-users-on-windows-10">switch users windows 10</a>  site and this site help you to make a best and perfect window user.  
  6. martin garix | nov 03, 2018
    <a href="https://google.com">google</a>
  7. Google | sep 07, 2018
    "Google":https://www.google.com/ Post
  8. Appendicitis | aug 12, 2018
    Thanks for such a great post and the review, I am totally impressed! Keep stuff like this coming.Appendicitis
  9. Healthy Skin | aug 12, 2018
    I am looking for and I love to post a comment that "The content of your post is awesome" Great work!Healthy Skin
  10. Bad Breath | aug 12, 2018
    My friend mentioned to me your blog, so I thought I’d read it for myself. Very interesting insights, will be back for more!Bad Breath
  11. Codeine | aug 12, 2018
    I am overwhelmed by your post with such a nice topic. Usually I visit your blogs and get updated through the information you include but today’s blog would be the most appreciable. Well done!Codeine
  12. Foods for Healthy Bones | aug 12, 2018
    I think I have never seen such blogs ever before that has complete things with all details which I want. So kindly update this ever for us.Foods for Healthy Bones
  13. Xanax | aug 12, 2018
    I am impressed by the information that you have on this blog. It shows how well you understand this subject.Xanax
  14. Benefits of Yoga | aug 12, 2018
    Thumbs up guys your doing a really good job.Benefits of Yoga
  15. Tramadol | aug 12, 2018
    After reading your article I was amazed. I know that you explain it very well. And I hope that other readers will also experience how I feel after reading your article. Tramadol
  16. Sophie bell | jul 27, 2018
    This looks like a perfect here, which can be a great stuff to see a development of players, some motivating words are needed that can make them on top, these are some following steps that can put them on top, hope  write me an essay  can make things in perfect line which could be a great thing to witness
  17. wondergirl | jul 04, 2018
    De blir ikke teknisk utviklet så godt som barn. In the academies and youth setups there is very little focus on developing things like their passing, control and movement.  help with assignment writing

    Skriv en kommentar

    Ämnen:

    utbildningträningkompetensutveckling